11月17日下午，我院党委在医院医疗楼三楼会议室，组织召开了落实吉林大学党委第七轮巡视和整治“象牙塔”里官僚主义问题整改清单任务分解方案部署会。全体领导班子成员和院内各职能部门中层干部（负责人）参加会议，会议由党委书记孙宏晨主持。
此前，孙宏晨组织召开了书记办公会，针对学校纪检监察机构下发的整改清单中的问题，逐项逐条进行分析研判，分解任务，落实责任到分管院领导、中层干部和具体的职能科室，层层传导整改压力，落实到位。会上，党委副书记、纪委书记李楠为全体与会者详细解读了《吉林大学口腔医院·白求恩口腔医学院落实吉林大学党委第七轮巡视和整治“象牙塔”里官僚主义问题整改清单任务分解方案》。
孙宏晨在最后的总结讲话中，着重强调了三点意见：一是落实吉林大学党委第七轮巡视和整治“象牙塔”里官僚主义发现问题整改，是医院强化新时期党建工作的一项关键举措，也是医院党委学习贯彻党的二十大精神，推动医院迈向新的发展征程的重要载体，事关全院党员干部面对问题整改的严肃态度，落实整改任务有分工，也要有协作，互相配合，推动落实；二是落实整改任务，所有的党员干部、职能部门负责人是主体力量，同志们要从整改工作中学会结合整改任务清单，梳理了解掌握自身存在的问题，思考明年的工作重点；三是为了提升医院党员干部的综合能力，医院已经启动了针对中层干部的各项培训，希望大家在具体的工作实践中，着力思考如何提高医院的服务质量、增强管理效能、多出标志性成果的路径与举措，要努力让自己成长为懂管理、勤思考、善谋划的医院中坚骨干，营造医院风清气正育人环境，推动医院、医学院发展得越来越好。
