1月21日，我院2022年教职工代表大会暨2021年总结表彰大会在科研办公楼多功能厅隆重召开。院领导班子成员、学术委员会委员、教学委员会委员、学位评定委员会委员、教代会执委会成员、全体中层干部、支部书记、民主党派代表、教职工代表参加了会议。白求恩医学部副学部长陈霞、李滢宇、金祥雷，我院原党委书记王霞、原总会计师黄文新应邀出席会议。大会由党委副书记兼副院长隋海娇主持。
会上，首先由院长胡敏做2021年医院工作报告。胡敏院长从强化党建引领、加强内部管理、提升社会服务能力、加强各级人才培养、提升科研创新能力、加强师资队伍建设、全力做好民生保障、加强文化建设八个方面总结回顾了医院2021年各项工作取得的不凡成绩。过去的一年，医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展党史学习教育和庆祝中国共产党成立100周年活动，践行“我为师生办实事”，破解群众关注的热点难点问题。落实党委领导下的院长负责制，不断推进医院治理体系和治理能力现代化建设，医教研管成果丰硕，特别是高层次人才引进和培养工作取得重大突破，持续发力，保障民生工程，教职工幸福感不断提升。
总会计师姜广新对2022年预算收支情况进行了通报，明确了2022年“保证分门诊建设，提升诊疗能力”“保证人员经费，提升职工获得感”“保证人才经费，提升科研水平”“保证运维经费，提升抗风险能力”四个战略性预算目标。他指出，预算管理是医院运营的核心工作，预算管理部门将继续夯实财务基础工作，通过完善制度体系、优化管理流程、强化信息建设等多种举措，推进预算管理精细化，助力医院高质量发展。
党委书记孙宏晨对2022年重点工作进行了全面部署、提出了具体要求、指明了发展方向。他提出，一要聚焦全面加强党的建设，积极探索“双带头人”机制，不断提升干部队伍素质。二要聚焦规范行为履职尽国家队职责，以“四个建设行动”“四个提升行动”“实施三个转变”为抓手，提升医疗工作水平，争创国家口腔区域医疗中心。三要聚焦建立培养过程、教学资源、学生发展、教学成效和质量保障体系，提升人才培养质量。四要聚焦提升科研创新能力和学科水平，加强“三个联合”、用好“四个工程”，重视学术接班人的培养选拔。五要聚焦加快人才培育和引进步伐，优化师资队伍结构。六要聚焦提升医院精细化管理水平制定绩效考核方案。七要聚焦持续开展“四风”问题整治、强化日常监督和警示教育。八要聚焦挖掘医院历史和加强文化内涵建设。孙宏晨强调，2022年是“十四五”规划的深化之年，落实之年，也是推进公立医院高质量发展的重要战略之年，希望全院职工“不忘初心，方得始终，踔厉奋发，笃行不怠！”
会上对获得2021年“贡献功臣”“贡献功臣提名”“科研业绩”“管理标兵”“护理模范”“校级以上荣誉称号团体和个人”“满意拇指”人员进行了表彰颁奖，进一步激励广大教职工在医院发展中再接再厉、顽强拼搏，不断取得更加优异的新成绩，为医院发展做出新的更大的贡献。
白求恩医学部副学部长陈霞在讲话中向我院一年来取得的丰硕成果和受到表彰的优秀教职工表示热烈祝贺，向辛勤工作的教职工表示慰问。她表示，在孙宏晨书记、胡敏院长和全体班子的带领下，在全院教职工的奋勇拼搏下，医院2021年稳中求进谋发展，改革创新破难关，各项事业取得长足发展。今后，医学部将持续关注和支持口腔医院的建设和发展，相信口腔医院能够以“一流本科专业”“一流本科课程”“国家区域医疗中心”建设为目标，勇担当、抓落实、促发展，以优异的成绩谱写医院高质量发展的新篇章。
