全院教职工：
因工作需要，经我院2015年4月30日院务会研究决定，口腔颌面外科增设一名副主任，现将相关事宜通知如下：
一、条件资格
(一)基本条件
具有一定的政策及理论水平，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和思想品德；有一定的组织领导能力，具有相应的专业知识和工作经验；爱岗敬业、团结同志、公道正派、廉洁奉公；申报人员应是我校全民所有制在编在岗职工。
(二)竞聘资格
1.应具有高级专业技术职务，且年龄应不超过52周岁（1962年12月31日以后出生）。
2.年度考核成绩或民主测评成绩为合格及以上。
3.身体健康。
二、选任方式
口腔颌面外科副主任聘任采取竞争上岗的方式进行。
三、工作程序
1．公布岗位
公布岗位及条件。
2．公开报名
符合竞聘条件和资格的人员向人力资源管理部报名。
3．资格审查
人力资源管理部对申报人员进行资格审查，报单位党政联席会议审核确认。
4．竞聘考评
资格审查合格人员向考评组作竞聘陈述（陈述时间5分钟），并回答考评组现场提问，考评组对竞聘人进行测评打分。
5．确定拟聘人选
选拔任用工作领导小组根据考评结果和申报人员在德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现，综合考察后提出拟聘人选建议名单。党政联席会议以票决形式确定拟聘人选。拟聘人选在全院公示。
6．任前谈话
对决定聘任的人选要进行任前谈话。
四、报名及时间要求
1.申报人员在规定时间内向人力资源管理部报名，申报材料包括：《附属医院科主任、护士长岗位申报表》一份，身份证、毕业证、学位证、获奖证书等复印件。
2.报名时间：2015年5月25日—5月26日
联系人：付晓琳 88796011
五、有关事项
(一)本通知中所列年龄等计算的截止日期为2014年12月31日。
(二)在聘任过程中，有下列情形之一的，三年内不得聘任科主任及科级干部职务，并予以通报批评；情节严重的，给予行政处分；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
1. 伪造学历、学位、奖励证书的；
2. 以不正当手段拉拢、贿赂聘任工作组织成员的；
3. 诬陷、中伤其他应聘人员、聘任组织成员或者其他有关人员的；
4. 有其它严重的违纪、违法行为的。
特此通知。
吉林大学口腔医院
2015年5月24日
