1.完善培训制度 在2010年、2011年院内培训工作的基础上进行经验总结，2012年护理部针对各级护士的培训特制订“吉林大学口腔医院各级护士培训方案”，主要内容包括服务理念、新知识、新技能、应急预案、规章制度等。
2.护士分层培训 在培训方案中明确护士要分层培训，主要分为新护士的岗前培训、4个年资段护士的在职培训、护士长的管理培训、在读本科及本科以上护士的培训。其中2012.5.23—6.1有11名新护士参加岗前培训；自2012.1—5月有6名护士长到台湾参加培训学习；以继续教育为平台，提高护士素质，加强口腔专科理论知识培训，在职护士全年培训52学时，有49位老师参加授课。
3.举办的学习交流 护理部以吉林省继续教育项目为契机，于2012.10.26—28在我院多功能厅举办了“口腔专科护理规范化培训”，共有60多名护理同仁参加了本次培训，其中来自长春市内其他口腔专业诊疗机构的护理人员32名，个体口腔诊疗机构护理人员9名。本次培训讲座针对口腔专科护理领域相关问题进行了规范化的讲解，旨在提高口腔专科护理人员临床护理和服务质量。讲座授课内容丰富，授课教师准备充分、讲解生动，得到了学员的一致认可，培训后各位护理同仁参观了我院各临床科室。
吉大口腔
