一、用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，通过党委理论学习中心组“带头学”、党支部“跟进学”、党员“日常学”，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，切实把学习成果转化为提升工作、破解矛盾、促进发展的有效举措。
二、扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育
在学校党委领导下，坚持聚焦主题、简约务实，一体推进学查改。深学细悟，开设读书班，邀请专家辅导，组织党员干部到陕西延安干部学院现场践学；深入查摆问题，刀刃向内推进整改整治，全部问题均整改完成，切实以整改成效推动事业发展，以优良作风保障事业行稳致远。
三、以查促改促建促治提升医院治理效能
接受2025年度国家卫生健康委医院巡查、巡查“回头看”、吉林大学党委专项巡视。聚焦问题、优化流程、建章立制，补短板、强弱项、提质效，持续提升医院管理水平，赋能高质量发展。
四、科学编制“十五五”事业发展规划擘画发展蓝图
在系统总结“十四五”时期成绩和经验的基础上，科学编制医院“十五五”事业发展规划，进一步理清思路，明确方向，凝聚共识，擘画发展。
五、成功召开第七届教职工代表大会暨第六届工会会员代表大会第一次会议
成功召开医院第七届教职工代表大会暨第六届工会会员代表大会第一次会议，进一步健全民主管理、民主监督机制，切实保障教职工知情权、参与权、表达权、监督权，汇聚起共谋发展、共促改革、共护民生的强大合力。
六、完善引育留用制度体系夯实人才支撑
新制定公派留学管理办法、海外优青培育计划实施办法等制度4项，持续健全人才引进、培养、使用、激励、保障全链条制度体系。新增吉林省C类人才2人，新增吉林大学唐敖庆学者3人、升聘杰出教授1人、鼎新学者2人。新获批设立博士后科研工作站，新入站博士后11人。不断优化人才发展环境，拓宽引才渠道、强化培育赋能、完善留用机制、激发干事活力，为医院高质量发展筑牢坚实人才根基。
七、提升医疗服务水平增强区域辐射能力
持续强化医疗质量安全，优化诊疗流程，门急诊人次再创新高，提质控费成效显著。获评国家三级公立医院绩效监测口腔专科医院“A”等级。整合优质医疗资源，儿童口腔诊疗中心焕新启用。颅颌颜面整形美容中心获批国家中西医协同“旗舰”科室培育项目。新获批3个“长春市名医工作室”。群众就医获得感显著提升。
八、深化医教协同发展提升人才培养质量
完善教学管理体系，强化临床教学、住培专培质量建设，优化师资队伍与教学条件，推动临床实践与医学教育深度衔接。人才培养能力与教学质量稳步提升，生源质量持续优化。学生竞赛屡创佳绩，斩获国家级一等奖1项、国际铜奖1项、中华口腔医学会专委会一等奖1项。
九、强化有组织科研推动科研创新提质增效
加强科研平台建设、团队协同、项目申报与成果转化，提升科研产出与创新效能。获批国家自然科学基金区域创新发展联合基金等8项基金，高水平论文与项目数量持续增长。3位学者入围2025年度“全球前2%顶尖科学家榜单”。王林教授获“吉林省最美科技工作者”荣誉称号。
十、喜获多项国家级专委会任职彰显学术影响力
孙宏晨教授当选第八届全国口腔材料和器械设备标准化技术委员会副主任委员、周延民教授连任中华口腔医学会口腔种植专业委员会副主任委员、吴国民教授当选中华口腔医学会口腔颌面创伤及正颌专业委员会副主任委员、韩冰教授连任中华口腔医学会牙及牙槽外科专业委员会副主任委员。医院现担任中华口腔医学会副会长1人；中华口腔医学会各专业委员会主任委员1人，副主任委员5人；中国医师协会口腔医师分会副会长1人；吉林省口腔医学会会长1人。
